Mum Baru Ingin Tetap Di Rumah Lebih Lama

Kandungan

Ibu bapa baru menyukai idea untuk mengambil cuti bersalin penuh atau cuti ibu bapa yang dikongsi. Tetapi satu kaji selidik menunjukkan bahawa ramai yang tidak mampu memanfaatkannya.

Walaupun anda teruja untuk kembali ke perjalanan dan menyelesaikan segelas kopi sebelum ia sejuk, keputusan untuk kembali bekerja selepas cuti bersalin adalah berat badan - sama ada secara emosi dan kewangan.

Dan hampir separuh wanita kembali lebih awal daripada yang mereka suka, menurut laporan oleh NCT amal.

Laporan itu mendedahkan 43 peratus ibu menerusi ini dan, daripada ini, 47 peratus berkata ia adalah kerana mereka bimbang tentang keselamatan kerja.

Dan bukan hanya ibu yang terperangkap dalam dilema. Pilihan untuk berkongsi cuti ibu bapa tidak selalu menarik.

Pemisahan masa di rumah telah menjadi mungkin dengan pengenalan Cuti Ibu Bapa Dikongsi.

>> BERSAMA PARENTAL PARENTAL: SEMUA YANG ANDA PERLU TAHU

Masih sepertiga dari ibu-ibu itu berkata mereka tidak akan menganggapnya - terutamanya kerana mereka memerlukan pendapatan dari gaji setengah mereka yang lain.

'Laporan ini menunjukkan bahawa jika kerajaan mahukan ibu bapa menggunakan cuti orang tua yang dikongsi, mereka perlu meningkatkan gaji bapa,' kata Ketua Pegawai Eksekutif NCT Belinda Phipps.

"Sudah tiba masanya kita melihat gaji bersalin dan paterniti yang dibangkitkan - sekurang-kurangnya selaras dengan gaji minimum - supaya ibu bapa mempunyai pilihan yang lebih besar mengenai masa untuk kembali bekerja."

Apakah yang mempengaruhi keputusan anda untuk kembali bekerja? Beritahu kami di papan komen di bawah.

Editor Dan Penulis.

Berkongsi Dengan Rakan-Rakan Anda
Artikel Sebelumnya
Artikel Seterusnya

Catat Ulasan Anda