15 Soalan untuk Menunjukkan Keperibadian Mengawal Seketika

Tertanya-tanya jika seseorang yang anda tahu adalah benar-benar kawalan aneh? Hanya bertanya soalan-soalan ini dan personaliti yang mengawal akan bersinar dalam masa yang singkat!

Mengawal orang mendapat rap buruk. Apabila seseorang yang mengawal sedang dibincangkan, ia tidak terlalu biasa untuk mendengar, â € œOh, orang itu mengawal. Mari hindari dia seperti wabak itu.â € Â Pasti, ia boleh menjadi banyak untuk mengendalikan pada masa-masa, tetapi mengawal orang-orang yang tidak semestinya orang-orang yang dahsyat-seperti orang-orang yang berpatah balik tidak selalu kegembiraan yang ada di sekeliling. Setiap orang mempunyai kebaikan dan keburukan mereka, dan setiap jenis personaliti sedikit berbeza.

Ketika datang untuk berurusan dengan orang yang mengawal, harus ada pertimbangan. Apa yang anda katakan atau lakukan mungkin menghasilkan tindak balas yang tidak diingini, dan anda mungkin terjebak seperti rusa di lampu. Mengetahui cara mengatasi mereka adalah separuh pertempuran, tetapi mengenal pasti orang yang mengawal adalah langkah pertama. Mereka tersembunyi dalam pandangan biasa, jadi mengetahui apa yang perlu bertanya kepada mereka boleh memberikan jenis keperibadian mereka.

Wahyu personaliti - Bagaimana mengenali personaliti yang mengawal

Jenis kepribadian sering sukar untuk dikesan. Di sini, kami telah mengumpulkan 15 soalan untuk membantu mendedahkan keperibadian yang mengawal.

# 1 â € œAdakah anda lebih suka bekerja bersendirian, atau dengan orang lain? Â € Soalan ini seolah-olah tidak berbahaya, tetapi apa yang anda benar-benar bertanya ialah, â € œAdakah anda bermain dengan baik dengan orang lain? Â € Jika mereka adalah orang yang mengawal, mereka akan lebih suka bekerja sendiri, atau mereka € ™ akan cuba memimpin yang lain. Ini adalah tanda bahawa jika mereka dalam hubungan, mereka mungkin cuba untuk menjalankan rancangan tersebut.

# 2 â € œAnda mengambil berat tentang keperluan orang lain, tetapi adakah anda mengambilnya secara peribadi apabila mereka tidak menghabiskan banyak masa membimbangkan tentang anda? Â € Ini adalah sedikit percanggahan: mengawal orang mempunyai kawalan sepenuhnya terhadap kehidupan mereka dan tidak memerlukan bantuan, biasanya, tetapi mereka mengambilnya secara peribadi apabila orang tidak bimbang tentang mereka, sama ada. Jika mereka meletakkan usaha untuk membantu orang-orang di sekeliling mereka, mereka mengharapkan perkara yang sama-sama walaupun mereka tidak menerima bantuan yang ditawarkan.

# 3 â € œAdakah anda menghabiskan banyak masa untuk memastikan perkara-perkara yang baik? Â € Â Menjaga tempat yang kemas adalah rahmat, pasti, tetapi apabila anda benar-benar OCD mengenainya pada setiap masa, anda mungkin mempunyai sedikit masalah kawalan. Ita € ™ s OK untuk menjadi kemas setiap sekarang dan kemudian. Ita € ™ s OK untuk melambungkan perkara-perkara di sekitar apabila anda mula-mula berjalan di pintu. Letakkannya kemudian, selepas anda telah berubah, menarik rambut anda, mendapat minuman air, dan sebagainya.

# 4 â € œAdakah anda mempunyai masalah dengan rakan kongsi yang kemas? Â € Ini adalah bendera merah utama; kegilaan kawalan akan mengambil kelainan rakan kongsi mereka sebagai kesalahan langsung, dan akan menjadi marah, kerana mereka tetap teratur. Ia agak seperti tornado yang datang dan membuang semua yang anda telah dibersihkan. Orang yang kemas boleh berdiri rakan kongsi yang tidak selesa, atau sekurang-kurangnya mengendalikannya. Namun, orang yang mengawalnya mungkin terlalu serius tentang kebersihan. [Baca: 16 cara untuk mengendalikan tingkah laku mengawal dalam hubungan]

# 5 â € œApa yang anda suka apabila anda tidak mendapat jalan? Â € Â Persoalan yang besar, kerana bagaimana anda menangani kehilangan adalah pantulan langsung tentang siapa anda sebenarnya, jauh ke bawah. Sekiranya seseorang berdesir dan mengeluh, kemudian menyerah dan membiarkannya pergi, ia normal. Sebaliknya, jika seseorang menjadi marah, membawa kejadian itu terus menerus, atau menunjukkan kemarahan, dan cuba meyakinkan orang lain untuk memberi mereka apa yang mereka mahu, mereka mungkin terlalu mengawalnya.

# 6 â € œAdakah anda pernah melakukan atau mengatakan perkara-perkara tertentu untuk membolehkan orang mengubah fikiran mereka? Â € Â Seni persuasi adalah sesuatu yang kuat. Menggunakannya apabila masa yang betul adalah kunci. It's OK, dalam keadaan tertentu, untuk memujuk. Malangnya, jika anda mengawal, anda mungkin menyalahgunakan keupayaan ini. Setiap kali seseorang tidak bersetuju dengan sesuatu yang anda katakan, anda akan melawannya dan cuba untuk mendapatkan mereka untuk menyertai â € œteam.â € Â [Read: 10 cara untuk mengendalikan seseorang dengan masalah kemarahan]

# 7 â € œAdakah anda mengatakan bahawa anda memberikan nasihat yang tidak diminta atau kritik yang membina? Â € Â Nasihat bagus, tetapi kadang-kadang, semua yang anda perlu lakukan adalah mendengar dan membiarkan orang baling-baling. Jika seseorang mahu nasihat, mereka akan memintanya. Orang yang mengawal tidak akan melihatnya dengan cara ini; Sebaliknya, apa-apa yang anda katakan akan diambil untuk bermakna bahawa anda meminta mereka untuk mengarahkan anda, menukar anda, dan â € œmembantu andaâ €. Ia tidak datang dari tempat yang buruk-itu hanya cara memproses maklumat. Mereka sudah biasa memimpin.

# 8 â € œAdakah anda bergantung pada orang lain atau meminta bantuan sering? Â € Â Mengawal orang tidak bergantung kepada orang lain, dan tidak meminta bantuan. Mereka mendapati ia merendahkan diri, seolah-olah mengatakan bahawa mereka tidak mengawal sesuatu, dan oleh itu gagal pada siapa mereka sebagai orang. Ia mengambil masa yang banyak untuk membuat seseorang yang mengawal mengakui ini, dan mereka akan melakukan apa-apa-walaupun risiko kegagalan-untuk mengelakkan meminta bantuan.

# 9 â € œAdmit apabila anda salah adalah sukar, tidakkah anda bersetuju? Â € Sekali lagi, soalan khusus ini mendedahkan betapa tidak selesa yang salah sebenarnya membuat mereka merasa.Seseorang yang mempunyai keperibadian mengawalnya tidak dapat menerima mereka yang salah, kerana itu bermakna mereka tidak dapat mengawal keadaan yang mereka fikir mereka boleh mengendalikan. Ia mengakui kekalahan. Kemungkinannya, mereka akan cuba menutup soalan dengan mengubah subjek.

# 10 â € œApakah anda mengatakan anda boleh dipercayai? Â € Â Ini adalah soalan yang sukar. Setiap orang mahu dianggap sebagai orang yang boleh dipercayai, tetapi bukan semua orang. Malah, ia lebih mudah untuk mencari orang yang tidak boleh dipercayai. Sekarang, apabila ditanya soalan ini, kedua-dua orang yang mengawal, dan orang yang berpura-pura, mungkin akan menjawab ya. Perbezaannya ialah orang-orang yang berpatah balik akan meninggalkannya pada masa itu, sementara orang yang mengawal akan membawa contoh-contoh untuk membuktikan kebolehpercayaan mereka. Tiada reaksi yang salah, atau betul-betul reaksi. [Baca: 5 ciri unik yang membuat orang boleh dipercayai dan boleh dipercayai]

# 11 â € œAdakah anda menahan dendam? Â € Â Orang-orang yang membelakang akan melupakan perkara-perkara yang berlaku pada masa lalu, dan mungkin berkawan dengan mereka yang telah melakukan kesalahan pada masa lalu. Mengawal orang-orang tidak begitu banyak. Mereka boleh menimbulkan rasa dendam, ke titik di mana mereka akan membawa masalah itu setiap kali orang tersebut disebut. Ramai yang mengawal individu akan pergi sehingga mengabaikan mereka, jika mereka dapat melihatnya lagi.

# 12 â € œWhen under pressure, apakah lebih mudah untuk menjadi marah, atau marah? Â € Â Tekanan mengeluarkan binatang itu pada kita semua, santai atau tidak. Apabila di bawah tekanan, mengawal orang cenderung untuk mendapatkan gelisah, mudah marah, atau bahkan marah, kerana mereka merasakan berat apa yang mereka anggap sebagai kerugian yang akan berlaku. Mereka tidak mahu kalah, jadi mereka akan melakukan segala-galanya untuk mengelakkannya. Tahap tekanan mereka semakin meningkat semasa perancangan dan pengendalian isu ini-maka kemarahan.

# 13 â € œAdakah anda berasa marah apabila sesuatu tidak berjalan dengan baik, seperti ketika seseorang membuat anda terlambat untuk sesuatu? Â € Â Ingat bahawa persoalan bermain dengan orang lain (# 1)? Inilah sebabnya mengapa mengawal orang tidak suka bekerja dengan orang lain, biasanya. Orang tidak selalu memenuhi jangkaan keunggulan mereka, jadi mereka menjadi marah apabila terjadi sesuatu yang membuat mereka kembali, atau merosakkan rancangan.

# 14 â € œSebelum bertengkar dengan pasangan, adakah anda membawa kesilapan, peristiwa, atau poin lalu, untuk teruskan hujah anda sekarang? Â € Ini bersamaan dengan "pukulan yang rendah" atau â € œmelihat di bawah tali pinggang, â € walaupun dapat dilakukan secara sopan dan tidak sengaja. Mengawal orang tidak biasanya mengekalkan maklumat ini untuk membuat anda tidak selesa; mereka hanya cemerlang dalam mengekalkan maklumat yang berharga. Mereka memerhatikan. Apabila keadaan muncul di mana sesuatu kelihatan relevan, maka mereka menggunakannya, tetapi mereka tidak selalu berusaha keras. Ia bergantung kepada isu ini. [Baca: Argumen hubungan â € "22 lakukan dan jangan ingat]

# 15 â € œJika anda merasa terputus dari pasangan anda, bagaimana anda biasanya membetulkan sesuatu? Â € Ini adalah soalan yang sangat mendedahkan, tetapi bunyi yang cukup sederhana. Banyak wawasan boleh datang dari soalan ini. Apabila orang merasa terputus dari pasangan mereka, pelbagai tindakan boleh diambil.

Mereka yang mempunyai harga diri yang rendah akan berundur dan bersembunyi dari dunia, meninggalkannya untuk anda untuk â € œbaik perkara-perkara.â € Â Orang-orang yang berputus asa akan membiarkan semua meniup, memohon maaf, dan teruskan. Kawalan aneh akan berbeza: mereka akan mempunyai masa yang sukar mengakui mereka salah, tetapi mereka tidak memarahi anda kerana salah. Jika apa-apa, mereka mungkin berusaha untuk melakukan kawalan kerosakan, dan mengambil bahagian itu sendiri. Sebagai pemimpin, mereka akan merasakan ia adalah untuk mereka untuk memulakan â € œperubahan perkara.â € Â Mereka akan cuba untuk membuat anda berasa lebih baik, dan akan pergi di atas dan di luar apa yang diperlukan untuk membuat ia berlaku.

Jika anda, atau seseorang yang anda kenali, terlibat dengan seseorang yang mengawal, ingat itu bukan akhir dunia. Mengawal orang tidak ada orang yang dahsyat-mereka hanya suka mengawal lebih banyak daripada yang kita lakukan.

Ingatlah, dalam situasi ini, adalah lebih baik untuk tetap sejuk, dan menjaga jarak yang selamat, supaya tidak meletakkan diri anda secara langsung dalam barisan api. Sekiranya kapal itu telah belayar, dan keadaan semakin panas, anda mesti menyimpan satu perkara dalam fikiran: logik mengalahkan segalanya. Malah orang yang paling mengawal akan mundur jika anda secara logik membuktikan maksud anda, dengan cara yang tenang. Contohnya, mengetahui hak asasi anda yang asas, seperti hak untuk menyatakan perasaan anda, atau hak untuk mempunyai pendapat yang berbeza daripada yang lain, akan menjadi berguna.

[Baca: 30 ciri-ciri lelaki alpha yang menjadikan anda alpha sebenar]

Pengawal orang tidak berniat jahat; mereka hanya sengit tentang segala yang mereka lakukan. Mengetahui bagaimana untuk berinteraksi dan menjaga keamanan adalah sangat penting jika anda terlibat dengan personaliti yang mengawalnya.

Editor Dan Penulis.

Catat Ulasan Anda